キャラクター採⽤【募集していないけど採⽤してくれるケース】
ニュージーランドでは時々募集していないけど採⽤してくれるケースがあります。
就職活動のお⼿伝いをしていると、⼈柄を気に⼊ってくれて採⽤してくれる、という事があります。」
「⼀⼈雇⽤するだけの仕事はないけどチャンスを上げよう」
「今現在パートタイムしか仕事はないけど将来的に増えるだろうから今のうちに採⽤しておこう」
と⾔う感じですね。

このように気に⼊ってもらえれば採⽤予定はないけどチャンスをもらることがあるのです。
では、どんな雇⽤主が多いかと⾔うと、⾃らビジネスを⽴ち上げた経営者が多い感じでしょうか。 というのも経営者⾃⾝も苦労してきているので、「魅⼒のある⼈にはチャンスを上げよう」と考えるのではないかと思います。
ただし、経営者は⾮常に⼈を⾒る⽬がありますので、彼らの眼鏡にかなわなければいけません。

スキル、英語だけでなく、⼈物的な魅⼒、協調性があること、謙虚さが備わっていることなども必要でしょう。
そしてハングリーであることが必要です。
あなたにその魅⼒がなければいけません。
信頼感、控え⽬なところ。も必要でしょう。

場の雰囲気を読めない、壊す、ような⼈は敬遠されると⾔ってもいいでしょう。仕事はチームで⾏うものですし、いくら能⼒があっても輪を乱す⼈、協調性に⽋ける⼈ではいけません。雇⽤主にとっても他のスタッフと仲良くやってくれるのか？は⼤切です。
雇⽤主があなたを気に⼊ってくれれば、ビザ申請の内容に合うように雇⽤主が仕事内容を考えてくれる、となる可能性も出てくるでしょう。